プロフィール

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  新村 真紀(にいむらまき)
  
     講師、ファシリテーター、研修デザイナー 
    Make@Mind 代表
 

 

>経歴

国内複数のリテールおよび自営にてカスタマーサービス、経営の経験を持ち、米国アパレル ブランドGap Japanへ入社。経験を活かし、CSと収益向上を実現。最短でエリアマネージャーへ抜擢後、9年のエリアマネジメントでは「人材の成長がビジネスを生み出す」をモットーに、人材の育成、開発と組織への輩出によるCSと生産性向上など、他のロールモデルとなる実績を残し数々の表彰を受ける。

その後の組織拡大に合わせた人材・組織開発のスペシャリストとして新部門ラーニング&ディべロップメントを一任され、5年間で各ブランド階層別研修プログラムコンテンツの開発とシステム構築、社内トレーナーの養成を果たす。

それら範囲はマネジメントスキル、リーダーシップ、コミュニケーションなどソフトスキル、雇用や顧客・販売サービススキルと多くの分野に及ぶ。

 

 

さらに広範囲での人材の育成、開発の実現に強く惹かれ独立。

 

現在、主に企業向けに行うグローバル・トレーニングは米国ケン・ブランチャード社のプログラムSLII®を始めとして、コミュニケーションツールとして定評のあるDiSC® 研修。 これら研修は現場で培ったコーチングスキルを活かしたファシリテーションで、業種を問わず現場はもちろん、管理職対象の研修でも高い評価を得ており、受講者と企業、グループの特徴やニーズに合わせた、より実践的な研修を提供。

 

また、中小企業および個人向けに、自己理解、啓発の促進やチームビルディング、リーダーシップ開発、コミュニケーションなどスキルアップを実現するためのオリジナル・プログラム開発、研修を実施。人と組織のニーズに則した人材・組織開発へコンサルティングを提供。

 

 

産業カウンセラー、キャリアコンサルタントとして、職場の人間関係の改善支援および学生への就活支援も提供。

 

ー資格

The Ken Blanchard Campanies 認定トレーナー 

 

DiSC認定トレーナー

 

キャリアコンサルタント 

 

産業カウンセラー 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会

 

 

株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 

 >プロフェッショナル・アソシエイト

 

 

>研修実績

国内・国外製薬会社様、IT関連会社様、銀行・金融関連会社様、人材コンサルティング会社様、国内リテール様、外資リテール、アパレルブランド、ホテル・サービス 関連様 ほか